Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, remplissant manuellement les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.

En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.

Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.

Quelques chiffres

Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

La vie privée, notre priorité

En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la qualité des candidatures et accélérer les intégrations pour les employeurs.

Nous utilisons vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.

En conclusion, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Fondatrice Lire plus d'infos associée